María Obispo, directora de Talent Engagement en LLYC, expone en este vídeo qué deben hacer las organizaciones ante la crisis para mantener el espíritu y la motivación del equipo de trabajo, cómo mantener el engagement durante la época de teletrabajo y cómo recuperar el sentido de pertenencia después de la crisis. Este análisis forma parte de ‘Reflexiones para la recuperación’, un espacio del Foro de Marcas donde se comparten los análisis y las reflexiones de expertos frente a la crisis generada por el COVID-19.
Gestionar el talent engagement en la incertidumbre
