Paco Gavilán es presidente de Nunsys Group. Ingeniero Superior de Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de València (UPV), MBA por ESIC València y Programa de Desarrollo de Directivos (PDD) por IESE Business School. Como presidente de Nunsys Group desde 2015, lidera la organización en su crecimiento orgánico e inorgánico para el desarrollo de todas sus áreas, expandiendo sus horizontes tanto a nivel de negocio como de influencia geográfica. Fue reconocido por ESIC Business & Marketing School con el Premio al Mejor Emprendedor 2016 de Comunidad Valenciana. Actualmente preside el Club de la Innovación de la Comunidad Valenciana así como el Clúster Digital de la Comunidad Valenciana (CD-CV), ostenta la vicepresidencia del Clúster de Energía de la Comunidad Valenciana y es cofundador del Hub Defensa CV.

Nunsys Group es una empresa de soluciones integrales TIC. ¿Cuáles son los valores de vuestra marca corporativa?

Entendemos la marca como un activo estratégico, en línea con la visión del Foro, y la construimos sobre tres pilares: innovación, excelencia operativa y compromiso con el cliente. Somos una compañía que nace con vocación de impacto, donde la tecnología aplicada al negocio se convierte en motor de transformación real.

A estos valores se suma una clara orientación hacia el talento y la cercanía, que nos permite acompañar a nuestros clientes en procesos complejos con una visión consultiva. Nuestra marca representa, en definitiva, una combinación de solvencia tecnológica y capacidad de ejecución, dos atributos esenciales para competir en un entorno global.

¿Cómo trasladáis esos valores a vuestros clientes a través de los diferentes productos y servicios que ofrecéis?

La traslación de nuestros valores se materializa en una propuesta de valor basada en soluciones end-to-end, donde integramos consultoría, implantación y servicios gestionados. No vendemos tecnología, sino resultados de negocio.

Esto se traduce en proyectos donde la innovación no es un concepto abstracto, sino una herramienta concreta para mejorar la eficiencia, la seguridad o la toma de decisiones. Además, trabajamos desde la la personalización, adaptando cada solución a la realidad del cliente, lo que refuerza la confianza y la relación a largo plazo.

Sin duda, el intraemprendimiento evidencia la importancia del talento para la compañía. ¿Cómo trabajáis el employer branding?

Nuestro enfoque de employer branding se basa en posicionar a Nunsys Group como un entorno donde el talento puede crecer, innovar y generar impacto real. Apostamos por modelos de trabajo flexibles, planes de carrera personalizados y una cultura organizativa que prioriza la meritocracia y la participación.

Además, proyectamos una imagen coherente hacia el exterior, alineada con nuestros valores internos, porque entendemos que la marca empleadora es hoy un elemento clave de competitividad, especialmente en el sector tecnológico.

 La innovación es un factor fundamental en la actualidad para las empresas, sobre todo en aquellas del sector tecnológico. ¿Qué proyectos propios en el área de I+D+i destacaríais?

En el ámbito de I+D+i estamos impulsando proyectos vinculados a inteligencia artificial, analítica avanzada, cloud y ciberseguridad, áreas que consideramos críticas para el futuro de las organizaciones. Nuestro objetivo es generar capacidades diferenciales que aporten valor tangible y refuercen nuestra posición como partner tecnológico de referencia.

En este sentido, uno de los desarrollos más representativos es Vekai, nuestra plataforma de IA generativa que permite a las organizaciones centralizar toda su información y transformarla en un asistente inteligente capaz de ofrecer respuestas en lenguaje natural basadas exclusivamente en los datos internos de la compañía.

Como empresa tecnológica española con presencia internacional, ¿qué papel juega Nunsys Group en la proyección de España como referente en innovación, digitalización y ciberseguridad en los mercados globales?

Las empresas como Nunsys Group desempeñamos un papel clave en la consolidación de la dimensión tecnológica de la Marca España: formamos parte de un ecosistema empresarial que contribuye a posicionar a nuestro país como un referente en digitalización, innovación y ciberseguridad.

Nuestra expansión internacional no sólo responde a una lógica de crecimiento, sino también a la voluntad de exportar conocimiento, talento y capacidades tecnológicas desarrolladas en España. En este sentido, estamos alineados con el propósito del Foro de reforzar la imagen internacional de las empresas españolas a través de la excelencia y la innovación

¿A qué retos y oportunidades se enfrenta la compañía de cara al futuro cercano?

El principal reto es gestionar el crecimiento en un entorno marcado por la aceleración tecnológica y la creciente demanda de soluciones digitales. Esto implica seguir invirtiendo en talento, innovación y capacidades diferenciales.

Al mismo tiempo, vemos grandes oportunidades en la consolidación de tecnologías como la IA generativa, la evolución de la ciberseguridad y la digitalización de sectores tradicionales. Nuestro objetivo es anticiparnos a estas tendencias y seguir contribuyendo, desde nuestra posición, al fortalecimiento del tejido empresarial y a la proyección internacional de la marca país.