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Entrevista a Eduardo Gómez Martín, presidente de ESIC University

Eduardo Gómez Martín  es presidente de ESIC University. Fue nombrado director general de ESIC Business & Marketing School en junio de 2016 y presidente de ESIC University en septiembre de 2020. Cómo máximo responsable de la institución educativa, Gómez Martín ha liderado el proceso de reflexión estratégica para las próximas décadas, impulsando su restructuración organizativa y académica, la transformación digital, los procesos de internacionalización, así como los procesos de innovación en el ámbito de la experiencia de los diferentes stakeholders. Conocedor en profundidad de las tendencias para los próximos años en el contexto de la educación, es promotor de una reflexión profunda en el entorno de la función académica de la institución. Las culturas de la excelencia, la calidad servicio, la diversidad, la innovación y la corresponsabilidad son los cinco ejes que ha impulsado en esta nueva etapa en toda la organización, como cimientos sobre los que desarrollar los diferentes proyectos de ESIC University.

¿Cuáles son los valores de marca de ESIC University y cómo se ha afianzado vuestra marca corporativa desde su relanzamiento hace unos pocos años?

En ESIC University, nos enfocamos en transformar personas para hacer un mundo mejor, este es nuestro propósito y en lo que trabajamos día a día. Desde el relanzamiento de nuestra marca, hemos alineado nuestros valores con las necesidades del entorno empresarial actual, renovando constantemente nuestros programas y metodologías. Además, hemos integrado herramientas digitales que personalizan la experiencia educativa, creando un ecosistema colaborativo entre estudiantes, profesores y empresas. Esto ha fortalecido nuestra marca y nos ha permitido posicionarnos como un actor relevante en la formación empresarial y marketing, tanto en España como a nivel internacional.

Contáis con más de 140 acuerdos estratégicos con universidades y escuelas de negocio en los cinco continentes. ¿Qué valores os diferencian de la competencia internacional?

Nuestra red global de acuerdos estratégicos es uno de los pilares de nuestro modelo educativo. Gracias a estas alianzas internacionales, ofrecemos a nuestros alumnos una diversidad cultural y el entendimiento intercultural entre estudiantes y profesionales, preparándolos para para afrontar los retos de un entorno empresarial global.

Lo que nos diferencia a nivel internacional es nuestra capacidad para generar un impacto real en la vida profesional de nuestros estudiantes y en las organizaciones con las que colaboramos. Formamos profesionales que entienden las dinámicas de los mercados internacionales, pero que también son conscientes de las necesidades y particularidades de cada región. Creemos que el éxito a largo plazo requiere formar personas comprometidas con su entorno, capaces de liderar el cambio desde una perspectiva responsable.

¿Cuáles consideráis que son los ámbitos de formación más demandados por los profesionales en la actualidad y por qué?

Los ámbitos más demandados son el marketing, la inteligencia artificial, la gestión de datos, la innovación, la sostenibilidad y el liderazgo. La transformación digital está redefiniendo todos los sectores y las empresas requieren profesionales capacitados para liderar este cambio, tomando decisiones estratégicas basadas en datos y personalizando la experiencia del cliente mediante herramientas digitales. Además, la sostenibilidad se ha convertido en una prioridad corporativa, lo que hace imprescindible su integración en la formación de todos los perfiles. También se buscan líderes con habilidades como inteligencia emocional y gestión del cambio, capaces de gestionar equipos diversos y adaptarse a un entorno laboral en constante evolución.

En 2025 celebraréis la 42ª edición de los Premios Aster, que reconocen el mérito tanto de personas como de instituciones en el ejercicio de su actividad profesional y que fomentan la integración entre formación académica y labor empresarial. ¿Cuáles consideráis que son las principales fortalezas que hacen destacar a las instituciones y profesionales de nuestro país?

España destaca por su capacidad de innovación, resiliencia, creatividad y una sólida red empresarial que la posiciona como líder global en muchos sectores. Las empresas españolas sobresalen por su adaptabilidad al mercado global, adoptando tecnologías y modelos de negocio innovadores. Los profesionales, por su parte, destacan por su creatividad, liderazgo y gestión eficaz, impulsados por una formación académica de calidad.

La colaboración entre instituciones educativas y empresas fomenta la innovación y garantiza programas alineados con las demandas del mercado laboral. En este contexto, los Premios Aster reconocen los méritos de personas y entidades alcanzados en el ejercicio de su actividad profesional y que fomentan la integración entre formación académica y labor empresarial.

¿Qué impacto tiene la marca España en el reconocimiento de ESIC en el exterior?

La marca España tiene un impacto muy positivo en el reconocimiento internacional de ESIC University. España es percibida como un país con una sólida tradición empresarial, una economía dinámica y una oferta educativa de calidad, lo que refuerza nuestro posicionamiento en áreas clave como marketing, business y tecnología.

La internacionalización de nuestros programas, junto con la buena reputación de España en el ámbito global, nos ha permitido destacar en mercados clave y atraer a estudiantes internacionales interesados en una formación de excelencia. Además, nuestra conexión con la marca España fortalece las sinergias entre el sistema educativo español y el entorno empresarial global, incrementando nuestra visibilidad y prestigio a nivel internacional.

 ¿Cuáles son los retos a los que os enfrentáis de cara al futuro?

El futuro plantea desafíos significativos que requieren una visión estratégica y adaptativa. Uno de los principales es la rápida evolución tecnológica, que nos obliga a actualizar continuamente nuestros programas, metodologías e infraestructuras. También debemos seguir fortaleciendo nuestra presencia global mediante alianzas estratégicas y programas académicos relevantes en un entorno internacional cada vez más competitivo.

Otro reto clave es integrar la sostenibilidad y la responsabilidad social en todas nuestras actividades, desde la formación y la investigación hasta nuestra conexión con la sociedad. Finalmente, la empleabilidad de nuestros estudiantes sigue siendo una prioridad fundamental. Para ello, debemos consolidar nuestra relación con el mundo empresarial y asegurarnos de que nuestros egresados cuenten con las competencias necesarias para liderar en un mercado laboral global y en constante transformación.

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