El 7 de julio tuvo lugar el diálogo online sobre tendencias en el mercado laboral estadounidense que organizamos desde el FMRE en el marco de nuestro Plan de Acción sobre Estados Unidos. En esta ocasión contamos con Francisco Robles, vicepresidente Global de People en Grupo Cosentino, y Clàudia Canals, lead economist en Caixabank Research, como ponentes invitados. Ambos analizaron las tendencias del mercado laboral americano, como la Gran Renuncia, y qué implicaciones tienen para las empresas españolas.
Clàudia Canals ofreció un punto de vista macroeconómico de la realidad del mercado laboral estadounidense, destacando que los principales puntos fundamentales para comprender el contexto actual son la lenta recuperación de la fuerza laboral tras la pandemia, The Great Resignation o The Great Reshuffle. Comentó además en su intervención el cambio de paradigma laboral en Estados Unidos, como la relevancia que ha adquirido el teletrabajo o las claves para atraer y retener a los trabajadores.
Desde un punto de vista microeconómico, Francisco Robles aportó una visión basada en su extendida experiencia de más de 15 años en el mercado estadounidense, así como desde su puesto actual en el Grupo Cosentino. Explicó las principales diferencias que este mercado ofrecía frente al español, cuáles son los retos actuales para las empresas y cuáles son los perfiles más afectados por la pandemia, así como los motivos.
Para concluir el encuentro los participantes tuvieron ocasión de plantear sus dudas a los expertos en el mercado, quienes dieron además algunos consejos a las empresas españolas para poder implantarse y funcionar con éxito en el exigente mercado norteamericano.
