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El Club Excelencia en Gestión, que cuenta con la colaboración del Foro de Marcas en su Foro Anual, ha publicado el Índice de Gestión del Cambio, un estudio que pone de manifiesto que las organizaciones necesitan mejorar su permeabilidad en un doble frente: el uso de fuentes externas para identificar cambios y, por otro lado, la comparación con otras organizaciones para identificar posibles cambios y evaluar los realizados.

El estudio, realizado por el Club Excelencia en Gestión con la colaboración de CEGOS, ofrece numerosas lecturas respecto al nivel de gestión del cambio por parte de las organizaciones españolas. A través de él se puede comprobar de primera mano cómo las organizaciones españolas afrontan los cambios de forma habitual, teniendo en cuenta que estos ya no son unos pocos proyectos operativos sino un proceso estratégico, que se va acelerando con el tiempo.

Puedes descargar el Índice pulsando aquí.

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