La Saudi Fashion Commission, la King Abdullah University of Science and Technology (KAUST) y PYRATEX® han puesto en marcha el ‘Red Sea Seaweed Project’, una iniciativa que transforma algas del Mar Rojo en una nueva fibra textil de origen responsable, alineada con la Visión 2030 del país y con el desarrollo de soluciones materiales de bajo impacto. Este hito abre la puerta a una nueva generación de materiales bio-basados con potencial de escalabilidad industrial y se presentó ofi cialmente durante el Misk Global Forum celebrado en Riad el pasado 20 de noviembre.

Desde KAUST, el proyecto se apoya en años de experiencia en biotecnología de algas y en el estudio de sus aplicaciones ambientales y materiales. Las algas marinas se monitorizan y recolectan de forma responsable en el Mar Rojo, siguiendo criterios de mínimo impacto y sin adición de productos químicos, preservando tanto sus propiedades naturales como el equilibrio del ecosistema marino.

En la fase de transformación, PYRATEX® actúa como socio tecnológico del proyecto en Europa. Aprovechando su experiencia en el desarrollo de fibras de nueva generación a partir de materias primas de origen vegetal, la compañía ha trabajado durante aproximadamente un año en la integración del contenido de algas del Mar Rojo en una fibra tipo Lyocell mediante procesos avanzados y de bajo impacto, permitiendo que la investigación se convierta en un material real, funcional y adecuado para aplicaciones textiles exigentes.

El hilo resultante combina una fibra Lyocell enriquecida con un contenido de algas del Mar Rojo y algodón orgánico, dando lugar a un material de tacto suave y trazabilidad completa a lo largo de la cadena de suministro. Este desarrollo crea nuevas oportunidades para marcas locales e internacionales interesadas en incorporar fi bras premium vinculadas a recursos regionales y a proyectos de innovación textil de alto valor añadido.

El ‘Red Sea Seaweed’ Project sitúa a Arabia Saudí en el mapa de la innovación textil basada en recursos marinos y consolida la colaboración entre la Saudi Fashion Commission, KAUST y PYRATEX® como un modelo de alianza entre ciencia, industria y creación de nuevas soluciones materiales. Para PYRATEX®, este proyecto refuerza su papel como aliado estratégico en el desarrollo y la escalabilidad de nuevas fibras bio-basadas, en línea con su trayectoria trabajando con fi bras de origen vegetal y marino en colecciones comerciales propias.

La Escuela de Organización Industrial (EOI) ha presentado una nueva identidad visual con motivo de su 70 aniversario. La institución pública renueva así su imagen para reforzar su compromiso con la sostenibilidad, la digitalización y la formación de líderes capaces de impulsar la reindustrialización y la transición verde y tecnológica del país.

La evolución de la marca, desarrollada junto a Alkemy Iberia, es el resultado de un proceso de reflexión estratégica que ha involucrado a empleados, alumnos, alumni y colaboradores de la fundación. El diseño de la nueva identidad busca sintetizar la historia de siete décadas de vida de EOI y su rol en la transformación industrial, empresarial y social de España a lo largo del tiempo.

“El papel de EOI ha sido siempre el de tender puentes entre el conocimiento, la innovación y la industria. Esta nueva identidad visual refleja, desde nuestros orígenes, lo que somos hoy: una escuela de negocios comprometida con el talento, la sostenibilidad, la transformación digital y el liderazgo empresarial al servicio del progreso de nuestro país”, ha resaltado Diego Crescente, director general de EOI.

El nuevo logotipo mantiene la esencia histórica de la marca, pero adopta un lenguaje más moderno, versátil y digital, con una paleta cromática renovada que evoca la sostenibilidad, la tecnología y la apertura al futuro. La nueva tipografía transmite cercanía y dinamismo, alineándose con el propósito de EOI de formar a los profesionales para un futuro seguro y sostenible, que liderarán los desafíos de la economía verde, social y digital.

La presentación de la nueva identidad coincide con el acto de conmemoración del 70 aniversario de EOI, que se celebrará el próximo 15 de diciembre en la sede de la Escuela en Madrid. Durante el evento, presidido por el ministro de Industria y Turismo Jordi Hereu, se estrenará una producción audiovisual que recorre la evolución del logotipo de EOI desde su fundación en 1955 hasta hoy, reflejando la capacidad de la institución para adaptarse a las distintas etapas del desarrollo industrial y tecnológico de nuestro país.

“EOI se proyecta hacia el futuro con una imagen que une historia y transformación, pasado y futuro. Nuestro propósito permanece intacto: formar personas capaces de liderar una economía más innovadora, verde e inclusiva, para un futuro seguro y sostenible”, ha subrayado Crescente.

Con esta renovación, EOI reafirma su papel como referente público en formación empresarial e industrial, al servicio del Ministerio de Industria y Turismo, con un modelo formativo basado en la excelencia, la innovación y el impacto social.

CAF ha firmado un contrato con Trivia Trens S.A., empresa privada perteneciente al grupo brasileño Comporte, para el mantenimiento integral de 107 trenes eléctricos que operan en las líneas de cercanías 11-Coral, 12-Safira y 13-Jade de la red ferroviaria del Estado de São Paulo, a partir del inicio de la operación comercial asistida, previsto para julio de 2026. El acuerdo, con una duración de 24 años y un volumen aproximado de 500 millones de euros, es uno de los mayores contratos de servicios obtenidos hasta la fecha por la compañía, consolidando la posición de CAF como líder en servicios ferroviarios en Brasil.

El alcance del contrato incluye el mantenimiento de una flota de unidades compuesta principalmente por unidades fabricadas por CAF. Además, como parte del contrato, se equipará a la flota con la plataforma digital de CAF denominada LeadMind, diseñada para maximizar el rendimiento de los trenes. Esta solución permite monitorizar parámetros críticos en tiempo real, aplicar indicadores de mantenimiento basado en condición y análisis predictivo, optimizando de esta forma la planificación de las intervenciones necesarias en las unidades y asegurando una mayor disponibilidad del material rodante.

Las líneas 11-Coral, 12-Safira y 13-Jade suman más de 100 kilómetros de vía, dando servicio a cerca de 800.000 personas al día en ciudades clave como São Paulo, Guarulhos, Mogi das Cruzes, Poá, Suzano, Ferraz de Vasconcelos e Itaquaquecetuba. Este mantenimiento integral garantizará la eficiencia, la seguridad y la fiabilidad del servicio para millones de usuarios en la región metropolitana de São Paulo.

El contrato supone un hito para CAF en Brasil, ya que reafirma su posición como el mayor mantenedor de coches de pasajeros en el país y garantiza su continuidad a largo plazo. CAF está presente en Brasil desde el año 1998, donde ha desarrollado proyectos de suministro y mantenimiento de trenes para varios operadores brasileños como CPTM (Companhia Paulista de Trens Metropolitanos) de São Paulo, Metrô de São Paulo, CBTU en las ciudades de Recife y Belo Horizonte, y TRENSURB en la región metropolitana de Porto Alegre, por un valor conjunto cercano a los 3.000 millones de euros.

De la misma forma, consolida la firme apuesta de la Compañía en el área de servicios, un negocio que gestiona actualmente más de 150 contratos en 20 países, realizando labores de mantenimiento de cerca de 12.000 coches, todo ello soportado por una plantilla superior a 4.000 personas. Una prueba de ello es el buen año a nivel de contratación que está teniendo la compañía en el área de servicios, habiendo cerrado numerosos contratos en diversas geografías. Entre ellos podemos destacar, en Europa el contrato para la franquicia de Northern en Reino Unido y los contratos de revisiones generales para las flotas de Trieste y Cerdeña en Italia. En el mercado Latam los contratos para Metro Quito, Metro Medellín y operadores brasileños de flotas de cercanías y metros, y en el resto del mundo acuerdos de servicios para el Tranvía de Houston y el mantenimiento de los trenes de cercanías que dan servicio en la ciudad de Auckland, en Nueva Zelanda.

Fundador ha sido reconocida como la tercera mejor bodega del mundo y la primera (y única) de España según el recién publicado ranking de los ‘Top 50 Wine Producers’, elaborado por International Wine & Spirit Competition (IWSC).

Un puesto líder en una competición en la que se han valorado 2.268 productores procedentes de 50 países. La clasificación abarca todas las categorías de vino presentadas al certamen – desde vinos tranquilos y espumosos hasta generosos-, lo que subraya más aun la magnitud del reconocimiento otorgado a Fundador como tercer productor global. Un logro histórico que confirma la calidad y el prestigio de Fundador, una bodega con casi 300 años de historia y un referente en el panorama vitivinícola y enoturístico. Su prestigio se basa en la combinación del respeto por la tradición y, por su actitud innovadora para adaptarse al nuevo perfil de cliente sin perder el respeto por su esencia y legado.

La clasificación ‘Top 50 Wine Producers’ es una nueva iniciativa del certamen de la IWSC que nace para reconocer a las destilerías y bodegas que muestran un “rendimiento excepcional continuado, año tras año”, según apuntan desde la organización. El ranking se elabora analizando el papel de los productores que se han presentado al certamen en las últimas tres ediciones, teniendo en cuenta no solo las medallas obtenidas, también las muestras no premiadas presentadas a las diferentes convocatorias. Un análisis exhaustivo que pretende ofrecer una visión completa y transversal de la trayectoria y excelencia de cada productor.

Para Ángel Piña, Global Chief Commercial & Marketing Officer de Grupo Emperador y consejero en Casa Pedro Domecq, este reconocimiento como el mejor productor español y tercero en el ranking mundial es un orgullo y, a la vez, un estímulo que confirma que el trabajo realizado da frutos. “Es un honor ser los referentes del vino español en el escenario mundial, avalados por el ranking de la IWSC, uno de los certámenes más antiguos y prestigiosos del mundo, y donde se premian valores tan importantes para nosotros como la excelencia de lo que producimos y el respeto por los métodos tradicionales de elaboración”.

Otros premios en un año histórico

Este reconocimiento a Bodegas Fundador es una línea más en un currículum de medallas. En la edición del IWSC del pasado mayo, los vinos de la gama VORS (Very Old Rare Sherry) lograron tres medallas de oro con 95 puntos por sus referencias Harveys 30 YO Palo Cortado, Harveys 30 YO Oloroso, Harveys 30 YO Amontillado y Harveys 30 YO Pedro Ximénez.

La excelencia de los brandies de Bodegas Fundador también ha brillado en este certamen. En 2023, el brandy Fundador Supremo 15 obtuvo una Medalla de Oro y 96 puntos, además de una reseña especial por su personalidad única. Y en 2019, Fundador Supremo 18 obtuvo el título de ‘Mejor Brandy del Mundo’ en la misma competición.

Estos galardones se suman a otros tantos obtenidos en los últimos meses y cierran una temporada especialmente brillante para Fundador.

El legendario Harveys Bristol Cream fue elegido Mejor Sherry del Mundo y Mejor Cream del Mundo en los World Drinks Awards (WDA) celebrados en junio en Londres, reafirmando su liderazgo internacional como vino de referencia durante más de 140 años.

La excelencia de los brandies de Bodegas Fundador también ha destacado como referencia en el mundo de los espirituosos con diferentes galardones.

En la San Francisco World Spirits Competition (SFWSC) 2025, el brandy Fundador Triple Madera Sherry Cask fue galardonado con medalla de oro y 93 puntos. En este mismo certamen también fueron reconocidos con oros el brandy Fundador Supremo 18 YO Oloroso Sherry Cask y el Terry Centenario 40, ambos con 91 puntos.

Por otro lado, el Harveys VORS Palo Cortado fue distinguido con la medalla Platinum en los Decanter World Wine Awards 2025, el galardón más alto que concede el certamen.
Y los Harveys VORS Pedro Ximénez y Oloroso se alzaron en el mismo evento, con otras dos medallas de oro.

Poco después, el legendario Harveys Bristol Cream fue seleccionado como Mejor Sherry del Mundo y Mejor Cream del Mundo en los World Drinks Awards (WDA) celebrados en Londres, reafirmando su liderazgo internacional como vino de referencia durante más de 140 años.

ENCAMINA, Telefónica y Nunsys, empresas miembro del FMRE, han sido premiadas en los ‘Partner of the Year Awards 2025’ otorgados por Microsoft.

Con estos premios, Microsoft destaca a las compañías de su red de socios que lideran la transformación digital a través de soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y tecnología cloud. Así, cada año la empresa reconoce sus socios destacados a nivel mundial, con ganadores elegidos entre miles de nominaciones (más de 4.700 el último año) de más de 100 países, lo que subraya la importancia y competitividad de este premio.

ENCAMINA ha recibido tres galardones: ‘Mejor Partner de Diversidad e Inclusión’, ‘Mejor Partner de Copilot y Agentes’ y el ‘Premio Global al Mejor Partner de Microsoft en España’. Esta última distinción pone en valor la innovación, excelencia y liderazgo de la compañía en el desarrollo e implementación de soluciones basadas en la tecnología de Microsoft, especialmente en los ámbitos de inteligencia artificial, innovación empresarial y cloud.

Telefónica ha sido reconocida como ‘Mejor Partner de Digitalización de la PYME’.

Nunsys ha sido galardonada en la categoría ‘Mejor Partner de Migración Segura y Modernización’.

Adolfo Domínguez amplía su presencia internacional con la apertura de una nueva tienda en Argentina, ubicada en el centro comercial Patio Bullrich, uno de los espacios más emblemáticos de Buenos Aires. El nuevo punto de venta incorpora un nuevo mercado estratégico a su red internacional y continúa reforzando su crecimiento en Latinoamérica.

El establecimiento, situado en el número 1245 de la calle Posadas, cuenta con 152 metros cuadrados, donde comercializa las colecciones de mujer, hombre y complementos. El diseño del espacio responde al nuevo concepto de tienda de la marca, que apuesta por crear espacios abiertos y el uso de materiales nobles.

Entre los elementos más destacados del interior se encuentra una escalera de mármol concebida como pieza escultórica, que funciona también como espacio expositivo. La tienda conserva los ventanales originales del edificio para potenciar la luminosidad y emplea elementos naturales de la zona como la madera de Kiri y distintos tipos de mármol.

“Argentina es un mercado con un enorme potencial para la marca”, explica Anabel Rúa, directora corporativa de Retail de Adolfo Domínguez. La apertura de Buenos Aires forma parte del plan de expansión internacional de la compañía, que en los últimos cinco meses ha sumado 4 nuevos mercados: Andorra, Líbano, Turquía y ahora Argentina.

Latinoamérica se ha convertido en uno de los grandes mercados de Adolfo Domínguez: con la tienda de Buenos Aires suma 164 puntos de venta en 12 países americanos, un 44,5% de la red mundial de la firma.

Santander Private Banking ha sido reconocida por la revista The Banker con tres galardones en sus premios ‘Global Private Banking Awards 2025’: Mejor Banca Privada en España por sexto año, Mejor Banca Privada en Polonia por primera vez, y ‘Highly Commended’ (Mención Especial) para Mejor Banca Privada en México. Estos reconocimientos reafirman la fortaleza del modelo global de la banca privada de Santander, que combina una oferta internacional con un profundo conocimiento local y una propuesta de valor centrada en el cliente.

La revista, propiedad del Financial Times, reconoce cada año la excelencia y el liderazgo de las entidades más destacadas del sector a nivel mundial, valorando la calidad del servicio, la estrategia, la innovación y los resultados financieros. En esta ocasión premia, entre otros, la capacidad para ofrecer soluciones personalizadas, la innovación y digitalización de los servicios y en definitiva la propuesta de valor única que el banco ofrece a sus clientes.

Con presencia en más de doce mercados y un modelo global que combina asesoramiento especializado, soluciones de inversión avanzadas y una sólida plataforma digital, Santander Private Banking continúa consolidando su liderazgo como una de las principales bancas privadas globales.

La revista The Banker fue fundada en 1926. Sus premios anuales de Global Private Banking, en colaboración con la revista Professional Wealth Management (PWM), están considerados unos de los más prestigiosos del sector. Los candidatos son evaluados por un panel de expertos independientes que analizan su crecimiento, progreso en planes estratégicos y rentabilidad, además de la calidad de su relación con clientes y gestión de activos. El año 2025 ha marcado la decimoctava edición de los premios anuales de Global Private Banking.

Enclavada entre montañas a más de 3.400 metros de altitud, Cusco, la antigua capital del Imperio Inca y Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO, será el escenario del próximo destino peruano de Meliá Hotels International, la compañía hotelera líder en España, que acaba de anunciar la apertura del Hotel Cusco La Paccha Affiliated by Meliá, prevista para el 1 de enero de 2026.

Este nuevo proyecto representa más que una expansión geográfica: es una invitación a descubrir la esencia de Perú desde uno de sus destinos más emblemáticos, considerado la puerta de entrada al legendario Machu Picchu. A solo 10 minutos de la Plaza de Armas, el hotel – conocido hasta la fecha como Xima Exclusive Cusco – se encuentra junto a la conocida fuente La Paccha de Pumaq Chupan, uno de los atractivos turísticos de la ciudad. Además, se encuentra rodeado de iglesias coloniales, museos y mercados llenos de vida que permiten al viajero sumergirse en la riqueza cultural de la ciudad. Con 167 habitaciones completamente equipadas, restaurante, bar, spa y un espacio para eventos, el hotel ofrece una experiencia para la conexión con el entorno.

Cusco atrae cada año a millones de viajeros que buscan conectar con la historia ancestral de los Andes y vivir experiencias únicas en un entorno natural y espiritual incomparable. Para Meliá, esta incorporación representa una oportunidad para elevar la visibilidad global de la marca, consolidar su presencia en el mercado latinoamericano y fortalecer su portafolio en Perú, actualmente formado por Meliá Lima e INNSiDE Lima Miraflores, ambos en la capital; así como el futuro Casa de la Pila, miembro de Meliá Collection en Lima, también firmado este año.

Además, este establecimiento completa la presencia de Meliá en el circuito turístico más emblemático del país: Lima–Cusco. Este eje estratégico permite ofrecer a los viajeros una experiencia integral que combina la sofisticación cosmopolita de Lima con la riqueza histórica y cultural de la antigua capital inca, creando un itinerario único que conecta gastronomía de renombre mundial, patrimonio arqueológico y paisajes andinos incomparables.

Como ha expresado Gabriel Escarrer, Presidente y CEO de Meliá Hotels International, “a lo largo de 2025, hemos sumado diez nuevos proyectos en América Latina y el Caribe, consolidando así el impulso de un ambicioso plan de expansión en la región. Esta estrategia no solo refuerza nuestra presencia en destinos de gran riqueza cultural y atractivo turístico, sino que reafirma nuestro compromiso con una oferta hotelera de alta calidad en todo el continente, alineada con las expectativas del viajero internacional contemporáneo».

Por su parte, la representante de la propiedad del establecimiento, Carolina Morillas, afirma: “estamos muy orgullosos de iniciar esta nueva etapa junto a Meliá, una compañía con una sólida trayectoria internacional y un firme compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Confiamos en que esta alianza permitirá posicionar el hotel como un referente en Cusco, ofreciendo una experiencia auténtica y de alta calidad que conecte profundamente con la cultura local».​

Bollo Natural Fruit se suma al movimiento B Corp, que reconoce a aquellas compañías que cumplen con los más altos estándares de desempeño social, ambiental y de transparencia. Con esta certificación, Bollo da un paso decisivo en su compromiso con un modelo de agricultura más sostenible, inclusivo y regenerativo, reforzando su movimiento corporativo ‘Natural Change’, que impulsa una nueva forma de entender la agricultura: más respetuosa con el planeta y con las personas.

“Ser B Corp es una validación de que estamos en el camino correcto: el de cambiar la agricultura desde dentro, desde el agricultor al consumidor, por un mejor futuro para todos”, explica Antonio Alarcón, CEO de Bollo Natural Fruit.

Así, la compañía valenciana Bollo International Fruits, con sedes entre las regiones de Murcia, Comunidad Valenciana y Andalucía, refuerza su apuesta por la excelencia empresarial y consolida su liderazgo en agricultura bio-inclusiva, sostenibilidad y compromiso social.

Natural Change: el cambio natural hacia una agricultura con futuro

El reconocimiento B Corp refuerza el propósito de Bollo de liderar un nuevo modelo de agricultura bio-inclusiva, que fomenta el equilibrio entre biodiversidad, suelos, flora y fauna. Actualmente, la compañía cuenta con más de 2.000 hectáreas cultivadas bajo este modelo, con el objetivo de alcanzar el 100% de sus fincas propias en los próximos años.

Este compromiso se articula en torno a cinco ejes de sostenibilidad recogidos en su Memoria Anual y su dossier de Sostenibilidad 2025. Su modelo de sostenibilidad se estructura en torno a cinco ejes estratégicos que abarcan toda la cadena de valor.

En materia de neutralidad climática, Bollo lidera con los primeros cítricos neutros en CO₂ y una capacidad de comercialización de más de 180.000 toneladas de fruta con balance cero de emisiones. En cuanto a eficiencia hídrica, gestiona de forma responsable el 100% de sus fincas certificadas con el sello EsAgua Oro y más de 1.453 hectáreas acreditadas por Spring, optimizando más de 6,8 millones de m³ de agua.

El eje de bienestar e inclusión refuerza su compromiso social, con más de 3.000 horas anuales de formación, colaboración con la Fundación Adecco y una plantilla multicultural integrada por más de 40 nacionalidades y un 36% de mujeres. A ello se suma una cadena de suministro responsable, con un 96% de compras locales y un 92% de proveedores evaluados como aptos en criterios
ESG, y su apuesta por la biodiversidad, con más de 130 especies animales conservadas, 2.252 árboles y arbustos plantados, 44 km de setos recuperados y más de 1.000 hectáreas cultivadas bajo el protocolo EcoSystem P.R.O.O.F.

Agricultura bio-inclusiva: el modelo Bollo

Este enfoque pionero —iniciado en la finca El Cerro (Sevilla)— convierte las explotaciones agrícolas en espacios vivos de biodiversidad. Gracias a esta metodología, se ha reducido un 25% el consumo de agua, un 20% el consumo energético y un 70% el uso de tratamientos fitosanitarios, logrando un impacto positivo directo en el entorno.

La compañía ha conseguido escalar este proyecto desde esta finca Sevillana, haciéndolo llegar a más de 2.000 hectáreas de cultivo en técnicas de agricultura sostenible, extendiendo este modelo a 67 fincas adheridas a los programas P.R.O.O.F. y Zitrus. Lo cual demuestra el enorme potencial de este sistema de agricultura respetuosa con el medio ambiente.